济南人力资源师培训

人力资源管理主要从事企业人力资源规划、员工招聘内训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系协调等工作，与以往的人事管理相比有很大的区别，需要更加丰富的知识、更加卓越的能力、更加专业的精神，取得人力资源管理师资格是做好人力资源管理工作的重要保证。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，已强制成为国家实行就业准入制度的职业，人力资源管理工作者必须持证上岗。

人力资源管理学习内容：一共六个模块：（1）人力资源规划（2）人员招聘与配置（3）培训与开发（4）绩效管理（5）薪酬福利管理（6）劳动关系管理

课程如何设定：人力资源管理课程分面授课和网络课。面授课每周2周4晚18:30-20:30 每周日上午3小时下午3小时 早9：00-12：00 晚13：00-16：00。网络课的老师是资深专家提供，上课时间非常灵活，公司给提供和密码，可以随时登陆公司内部网站进行学习。网络课程有视频和音频可以随时点击视听和音频，PPT课件可以随时下载。

考试时间：国家每年组织2次考试，分别在5月和11月的第三个周日。本年度后一次考试在11月23日进行，报名截止至9月中旬。现在是考前培训的黄金时间，请有意向的同学抓紧时间报名，错过本次机会就只能等明年了！

颁发证书：考试后2个月内出成绩再之后2月发证书，该证书是认证，全国通用，网上统一注册编号。是国家人力资源和社会劳动保障部颁发的劳动资格证书（职业资格证书）

因人力资源管理师考试有严格的等级报考制度，需要根据个人的条件进行等级确认。所以请有意向的同学一定要电话或Q Q老师进行详细咨询，以免错误报考！
上课地点：山东大学中心校区知新楼