济南企业人力资源管理师培训 -及就业前景

考试介绍：
人力资源管理师是国家劳动部和社会保障部推出的职业资格证之一，国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年5月和11月考试，考试合格后由国家劳动部颁发的人力资源管理师职业资格证书。国家劳动部和社会保证部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳动厅发【2001】3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
就业前景：
人力资源管理师就业前景良好，是一个非常值得投入的行业。人力资源管理师随着社会经济的发展不断的成长，目前来说人力资源依然是很抢手和热门的职业。机构调查显示，目前我国现在需要人力资源管理师专业人才600多万，其中北京缺少40多万；上海缺少60多万；广州缺少50多万；武汉缺少30多万左右。人力资源管理师的就业前景不需要担心，只需要扎实学好理论知识并且明白的知道自己的工作职责就好。