全新mw层碰拆分盘模式项目APP开发

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---------------------------专业开发公司，玩家勿扰---------------------------

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　　mw拆分盘游戏名目标亮点

　　1，加密网站，平安度高。

　　2， 原始刊行量低，刊行价钱低，公司初次融资很小，能够看出老板格式和初心，不存在圈钱的可能性。

　　刊行60万股，每股价钱0.1-0.2美元之间。刊行完原始股，一共才融资六万多美元。

　　3， 子的EP和RP能够一键归集到主，极大便利玩家操纵，很人性化。

　　4，一键究竟的查找。注册新账户或子账户，能够在左区或右区，一键查到末端的接点位，很人性化。防止了接点位的差错，这是许多玩家求之不得的。尤其是团队做大今后。

　　5，投资级别保留了一百美金如许的小单，加之EP和RP的一键归集，大盘的ep和rp积淀很少，有用流畅，子的利用率高，动态玩家好处大化。

　　6，挂单提示。这是今朝市面上独一的一家。假如你注册了新，忘怀了挂买股票。你就无奈停止任何操纵。不论你何时登岸，页面都邑提示你要挂买股票，你不挂买股票，你就无奈停止任何操纵。防止了曩昔某些名目有的人几个月乃至几年忘怀买股票的征象。

　　7，指点贩卖提示。每次指点贩卖，公司都邑给每一个玩家发送电子邮件，提示玩家共同指点贩卖。

　　8，指点贩卖分ID号段停止。加倍精准。

　　9，一切子，依照星级，分类分列，便利治理，易于操纵。

　　10，动态奖金正当而有特色，有用留住领导人。

　　直推奖，8%，

　　层碰奖，8%，

　　见点奖，8层的0.5%，

　　治理奖，拿三代，分别是10%，6%，4%。

　　大的亮点便是治理奖。一样平常的拆分名目都是一代10%的治理奖。我们有三代，有用防止的层碰做宽今后领导人拿不到奖金的为难场合排场。

　　有经验的老玩家都晓得，层碰名目，治理奖是大头。mw如许的治理奖，能够有用的留住领导人，有用的稳固团队。

　　11，游戏达人的报酬和级差 ，有利于留住领导人。

　　mw拆分盘上游戏达人的尺度很简略，只需直推35小我就能够本身在后盾请求游戏达人资历。不需要下级包管，保举和稽核，防止了许多不公平的工资征象，异常公平正当。

　　低级游戏达人享用的报酬是，向公司调币，享用3%的奉送。向会员收币，享用7进6.3出的10%汇率差中的7%。

　　高档达人享用极差。向公司调币，享用5%奉送。 向会员收币，享用7进6.3出的全体的10%汇率差。向会员收币100，到账100。

　　低级达人向公司调币，高档达人主动享用2%的调币级差。

　　低级达人向会员收币，高档达人主动享用3%汇率级差。

　　比如说，

　　低级达人向公司调币100个，现实到账103个，高档达人主动到账2个。

　　低级达人依照7进6.3出，向会员调币100个，现实到账97个，别的3个主动进入高档达人。

　　一句话，高档达人便是躺赚。每一个动态玩家都能够看到本身的目标，上高档达人，而后服务好团队。

　　稳固了领导人，便是稳固了团队。

　　12，经营团队壮大，开端的焦点班底清一色是agk业余团队，看重高空推行，看重复制传承，看重排线结构，潜力壮大，将来可期。
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