重庆三级分销奖金奖励制度_直销系统开发

济南蒲草信息技术有限公司与2012年始，多年的技术经验与庞大的售后团队，让您省力又省心太阳花直销软件品牌是您的选择；开始全面进军直销产业领域。软件开发是太阳花发展的基石，从基础的UI界面设计到前端开发，再从制度分析到拨出概率计算，制度漏洞补缺、市场启动助推...每一份精彩绽放的背后都包含着蒲草历史经验的深厚积淀。这一步，我们走得很坚实，我们给予你的正是你那满满的期待！
太阳花的奖金制度融合了，双轨，极差，一条线排网等制度特点，全面覆盖了各家拿牌公司的制度，是可以和所有所媲制度，那太阳花也是一个生意，任何一个生意都需要一定的投入，否则就不是生意。经营太阳花的是从消费开始，是投资在自己日常生活的消费上的，将家里使用的产品换成太阳花牌子的产品就可以跟太阳花公司合作了。
  其加盟方式有5种。分别是普卡，金卡，白金卡，钻石卡还有爱家生活店等。
PV是积分，是计算奖金用的，梅款产品都有对应的PV值，那1PV就相当于人民币1.5元左右。经销商加盟的级别分别是普卡1600PV,相当于2500左右，金卡4800PV,相当于7000元，白金卡11200PV，相当于17000左右。公司新增钻石卡，投资22400PV，月34000元，并且每周都可享受公司全球业绩的1.5%的分红，不管您有没有业绩，公司都会返利，直到返利到40000元截止，可以说是消费不花钱，投资还有得赚的加盟方式，目前也是火爆的加盟方式，那白金卡的话就是享受1%的每月分红，有收入的同时就有分红，爱家店是投入30000，公司给50000元的货，以上是我们跟太阳花合作的几种加盟方式，那下面我分析一下我们的几种奖金收入！
（微信同号）TEL：17185388002 Q Q:2481161803 若馨经理
  种奖金叫培育佣金也叫量碰，是周薪的，这项奖金是太阳花里面大的奖金，把业绩大的部门作为基础部门除去，把其他2个小部门业绩相加分别获得普卡8%，金卡10%.白金卡12%的销售额，普卡是周封顶一万，金卡是周封顶五万，白金卡则是15万，还有1%的加权分红，可以说是钻卡除外的好加盟方式！
3、复消奖
  如果当周销售125元，直推一个四星，可以奖励您网络以下十层紧缩，每点5元。
  如果当周销售125元，直推二个四星以上，可以奖励您网络以下十五层紧缩，每点5元。
优点：省钱，单区可以赚大钱，永不封顶，（紧缩15层有3万多人，每点5元，能得15万元多）。
4、培育佣金（领导奖、伯乐奖）
  所有会员可以享有本人直接推荐的一代收入的10%，二至五代的5%
  培育佣金的计算：以拥有5000业绩收入为一代的计算单位，奖金额度为全球佣金的10%
  以10000PV业绩收入为二至三代的计算单位，奖金额度为全球佣金的5%
  以20000PV业绩收入为四至五代的计算单位，奖金额度为全球佣金的5%
优点：紧缩，用不封顶，可以做大，多劳多得。
5、福利奖
  公司每年拨出销售额总业绩的6%，作为所有合格的会员用于车、房、旅游、教育等方面的基金。
  公司从2003年至今，国内市场部已有217人获得豪华汽车大奖（百万以上），另有9人获得豪华别墅大奖（2千万以上）。各种旅游更是不胜枚举。
当销售业绩达到10W，公司奖励国内旅游一次。
当销售业绩累计继续达到20W，公司奖励国外旅游一次。
当累计的销售业绩达到300W，60万高级轿车一辆。
当累计的销售业绩800W，则公司奖励别墅。
六个部门
具人性化的双轨多线制多可开6个部门，建议先开2个,先做深度再做宽度。
开第3个部门时，全球佣金为15%；第四个部门为16%；第五个部门为17%；第六个部门为18%
以四星为例：按业绩系统自动排列，业绩多的一条线为生命线，其余的为财富线，依次分别为：14%；15%；16%；17%；18%，每条分别高每周封顶8万元，如开五条财富线每周高封顶40万元，多劳多得。
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