近年来,随着整体适龄生源的下降,职业院校间的竞争日益加剧,尤其是随着国家新政策落地,全国将有600所本科院校改为应用技术型和职业教育型专科学校,原有职业学校生源面临再度被分化的挑战。作为行业的引领者—山东蓝翔,在新的一年将面临全新的挑战。
为了保障生源,树立品牌形象,学生和家长对学校的谨慎和怀疑态度,蓝翔将采取切实可行措施让学生和家长信服。2016年伊始,学校推出”预交诚信保证金,后一年用顶岗实习工资交学费”和“先学技术后交费,就业再交实习费”的政策。学校将致力于培养更多、更实用、更具竞争力的高技能人才,整合学校办学实力,全面提高老师的责任心和积极性,终实现以制度约束人,以制度培养人,以制度保障教学质量。
根据个人及家庭情况,学生有四种学习形式可供选择:(1)免费试学一个月 ,不收任何费用。通过试学一个月,实现双试双选,在试学过程中学校将主动淘汰约10%左右学生。(2)预交诚信保证金,后一年用顶岗实习工资交学费(3)先学技术后后交费,就业再交实习费。(4)直接交费,常规入学 。
学技术,选学校,参观之后作比较。蓝翔技校真诚打造阳光、透明、公开办学模式,切实践行承诺,努力实现让学生“来自由、走自愿、留必有获”。
先学技术后交费,就业再交实习费
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