山东蓝翔技校建设职教基地 培养技能人才

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  山东蓝翔高级技工学校坚持以就业指导教学的办学理念，把"工厂"搬进学校的办学模式，优化教育资源，创新培养机制，努力把职教中心打造为宽领域、高层次职业技能人才培育基地，为经济社会发展培养技能型人才。

    加强基础建设，培育特色品牌。山东蓝翔技校从占地50亩、校舍面积9万多平方米的山东蓝翔职业培训学校新校到现在的五个校区占地1000余亩、建筑面积40余万平方米的山东蓝翔高级技工学校；从简单的实习设备到涵盖焊接、机电一体化汽车、烹饪、数控、计算机、美容美发、工程机械等八个专业的实习设备。学校不断的完善实习设备，改善学校环境。蓝翔技校从无到有，从弱变强，从职业培训学校成长为现在的高级技工学校，始终坚持加强基础建设，培育特色品牌。

    瞄准市场导向，优化专业设置。山东蓝翔技校专业建设以市场为导向，随着经济发展“动”，跟着产业调整“走”，围绕企业人才需要“转”，适应市场需求“变”，不断淘汰落后专业、改造传统专业、创办新兴专业、打造精品专业，设有机电一体化，计算机网络营销师，汽车装具与美容等。

    强化教师技能，培优师资队伍。按照竞争上岗、按岗聘用、择优聘任原则，完善教师岗位交流、调配、晋升制度，使各自在适合的岗位上发挥其大才能。

    对接市场需求，拓宽培养渠道。蓝翔技校不断深化教学改革，灵活培训方式，增强办学灵活性和就业针对性。近年来，在社会上存在大学生就业难、企业招工难的"两难"问题的情况下，蓝翔短期培训的学生98%以上、高级技工98%以上毕业即就业，呈现出"用人单位抢着要，交钱预定都满足不了"的局面，是全国连续多年向用人单位收取预订费的高级技工学校。