百练提供：会计专业就业形势预测和现实的反差

会计专业就业形势预测和现实的反差

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据专家预测，未来热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册
会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中，理财规划
师和注册会计师两个职业都和财会专业密切相关。
照这样来说，
财会专业在目前的就业市场
上应该是十分走俏的，
但现实并非如此。
面对就业难的问题，
财会专业的毕业生也同样一筹
莫展
.
甚至在全国范围内，财会专业的供过于求现象都是比较严重的。预测和现实为什么
会有如此大的反差呢？现在我们就来分析一下其中原因。

1
、财会专业毕业生的就业方向和就业中存在的问题：

大体上说，
财会类专业毕业生的就业方向是各类企业的财务部门，
国家财政、
税务部门、
会计师、审计师、资产评估事务所等，但政府部门每年对应届毕业生的需求毕竟是有限的，
所以，
财会专业毕业生的主要就业途径仍然是企业。
和理工科或偏理科的专业一样。
财会专
业的专业性是非常强的，像文秘等纯文科类专业那样被其他专业

“挤兑”的现象，是不太
可能发生的。那么，究竟是什么原因使财会毕业生也一样要面临就业难的问题呢？

首先，
不少企业不愿意接收应届毕业生，
这一点在财会类专业的招聘中更为明显，
很多
单位的招聘底线都是初级会计师。
就算用人单位用了你，
也需要进一步学习，
接受企业观察，
并不能一开始就成为一名会计，很多人都是从初的出纳做起，起点低，工资也低。其次，
和其他专业一样，就业难是大学扩招的必然结果。据有关调查显示，像计算机、文秘、财会
类等专业都是供需两旺专业，即便如此，
在人才市场依然是供远远大于求。
所以，
除个别专
业之外，就业难现在是绝大多数大学生的共同问题，而并非是否某个专业独有。第三，
和国
外的企业相比较，
中国的财务部门在企业中的地位并不是很高。
在国外，
一个公司的财务总
监称为
CFO
，
和
CEO
一样在决策中有着举足轻重的地位，
而在国内，
除了一些大型企业有
完备的财务机构以外，
一些小规模企业的财务部门只是一两个出纳，
会计。
一些小公司甚至
没有专职的财会人员，
出现一种行政人员兼财会人员的现象。
这主要是因为很多企业并没有
意识到财会部门在公司运作方面的重要性，
认为财务人员只是收钱，
管钱而已。
观念落后也
给财务毕业生的就业带来一定影响。

2
、如何让自己在人才济济的就业市场中脱颖而出

：

现在很多的大学生待业在家，
不是找不到工作，
而是找不到自己认为合适的工作。
像很
多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作，
让他们去做一个小小的出纳，
他
们就会觉得自己堂堂一个本科生去做中专生都能做的事有点屈才，
而且薪水太低，
所以宁可
待业在家慢慢找。
但大学生进入底薪时代已经是既定事实了，
面对越来越多的大学生，
用人
单位水涨船高让本科生去做中专生的工作也是很正常的。而且财务工作关系到单位的命脉，
用人单位也不会轻易把它交给一个没有经验的新人的。

另外，
我们还要从下面几个方面严格要求自己：一、
证书先行：
要想在职场上获得一个
美好的前程，考取各种财会资格证还是十分必要的。对于在校大学生
,
根据自己的实际情
况和职业目标，
考取几样资格证书无疑在以后的就业中会增加一些成功的筹码，
比如初级会
计师资格证和注册会计师资格证。
如果你自身能力突出，
了民有志于将来去一些海外上市公
司工作，那你还可以去考国际注册会计师证。这些资格证书会让你以后的就业相对轻松些。
当然，
并不是说有了这些证书就可以高枕无忧了，
这些证书只是敲门砖而已，
如果你的工作
能力无法达到要求，
还是一样会被辞退的。二、拓展自己的专业视野：
现在的社会越来越偏
爱多元化知识结构的复合型人才，
所以，
如果能够在精通本专业的同时，
多涉猎一些和财会