二级人力资源管理师HR总监全能班

人力资源师即人力资源管理师（职务的一种）。
    人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
证书有效性
    职业资格证书由人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，含金量高,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部网站网上查询，是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案全国通用。
职业前景
    一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
    人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
申报条件
    二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
    1、连续从事本职业工作13年以上。
    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
二级培训班型：人力VIP网络班、HR达人速成班、HR取证班、零起点定制班、HR总监全能班。（肯定有一款适合您！）
考试时间：每年5月和11月第二个周日
报名资料
    1、蓝底照片1寸2张，2寸3张
    2、身份证正反面复印件一份
    3、高学历复印件一份及原件
济南值得信赖的教育培训网-优优学 为您提供教育培训机构，培训学校，各种优质培训课程供您选择！