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资格鉴定分理论知识考试和技能操作考核,理论与技能考试均采用闭卷笔试方式,考试采用百分制,60分以上为合格。人力资源管理师二级以上考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟,技能考核时间为90分钟。※ 培训课程:基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前复习。※ 面授培训:二级、三级面授培训八天48个课时,周末上课,具体时间另行通知。※ 网校培训:二级、三级网校90个课时,随报随学;三级采用网校结合面授方式培训,网校课程60个课时+面授辅导12个课时,网校随报随学,面授安排考前进行。
※培训师资:聘请山东职业资格认证中心的老师
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