缴纳社保是缴纳灵活就业好还是职工社保好

通过工作单位缴纳社保或者由第三方来缴纳社保和自由职业者缴纳社保还是有很明显的区别，缴纳灵活就业社保的人员只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，通过工作单位或第三方公司来交纳社保的人员，是缴纳五种保险，即职工社保；养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五种险种。
职工社保要比缴纳灵活就业社保划算很多。还可以多享受三种保险。
如果选择缴纳灵活就业社保，只可以缴纳医疗和养老这两种保险，缴纳的险种少了所缴纳的费用也会少， 享受的待遇也有局限性
      通过第三方公司来缴纳职工社保是需要自己承担全部的缴纳费用和一定的服务费。一般找第三方公司来缴纳社保的人员都是属于过渡期，为了不让自己的社保出现断缴的情况，或者有一些业务需要办理。

      虽然缴纳灵活就业社保要比缴纳职工社保费用少一些，但是缴纳灵活就业社保是有很多业务不能办理的。比如想要报销生育保险的就必须缴纳职工社保，落户买房、孩子上学需要社保证明，领取生育津贴，住院报销，使用公积金贷款买房等等一些问题都是需要职工社保，且有一定的社保连续缴纳年限才可以办理的，而灵活就业社保是不能办理这些业务的。
总的来说，通过缴纳职工社保是划算的
其实社保第三方缴纳公司与一般正规公司为员工缴纳的社保是一样的，同样五个险种都有缴纳，但是由于个人咨询社保个人与社保公司不存在劳动关系，所以不能享受工伤与失业待遇。
以个人名义是无法缴纳社保及住房公积金的，如果你没有工作单位，想要通过住房公积金来贷款买房或者享受医疗生育等待遇你就必须通过社保第三方公司来缴自己的社保及住房公积金，只有这样才可以正常享受职工社保公积金待遇。
找我们社保对个人而言：
1、避免离职断缴导致医疗无法享受
2、避免社渡空白期导致断缴
3、避免孕妈们生宝宝无法享受生育险
4、避免买房时候没有社保无法购买
5、避免因断缴社保导致无法享受提前退休待遇等等
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