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1.1数据治理组织
数据治理组织包括组织架构、岗位设置、团队建设、数据责任等内容，是各项数据职能工作开展的基础。对组织在数据管理和数据应用行使职责规划和控制，并指导各项数据职能的执行，以确保组织能有效落实数据战略目标。
1.1.1 过程描述
过程描述如下：
a）建立数据治理组织，建立数据体系配套的权责明确且内部沟通顺畅的组织，确保数据战略的实施；
b）岗位设置，建立数据治理所需的岗位，明确岗位的职责，任职要求等；
c）团队建设，制定团队培训、能力提升计划，通过引人内部、外部资源定期开展人员培训，提升团队人员的数据治理技能；
d）数据归口管理，明确数据所有人、管理人等相关角色，以及数据的归口的具体管理人员；
e）建立绩效评价体系，根据团队人员职责、管理数据范围的划分，制定相关人员的绩效考核体系。
1.1.2 过程目标
过程目标如下：
a）建立完善的组织架构及对应的工作流程机制；
b）数据管理明确归口管理并设置足够的专、兼职岗位，持续推动团队建设；
c）建立支撑数据管理和数据应用战略的绩效评价体系。
