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什么是“拓展训练”？
拓展培训就是通过个人在活动的充分参与，获得直接认知，然后在培训师指导下，在团队成员的交流中，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与活动开始，先行后知的培训方式都可称为“体验式培训”。
拓展训练相对于传统学习方式有什么特别之处 ?
体验式学习可以说是极具人性化魅力、个性化吸引力、发掘潜力和激发创造力的学习方式。从这个角度来审视学习，那么
——学习将是一个实效性的过程，是一个依赖于体验，层层深入现实的连续的过程。
——学习将是在真实场景中，感受原本朴素道理的震撼，和发现长久蛰伏的思维惯性的过程。
——学习将是调动一切感官和情感，对世界重新适应，重建领悟的过程。
——学习将是通过行动的力量，来实现个体与他人，群体与群体沟通和整体提升的过程。
——学习将是在真实的喜悦和痛楚中，将情感因素转化变革的意识，终实现行动的过程。
总之，体验式培训关注的是学员的个性差异，而不是知识性的客观真理。它更看中即时的也是更为真实的感受，通过团队学习，通过亲身参与，在培训师的引导下来改变观念和态度。
拓展训练服务流程将是怎样的？
我们的服务流程是：诊断需求 确定目标 制定方案 实施计划 评估效果
我们的服务有什么独特之处呢？
更关注为企业和组织解决实际问题，在体验中学习，在学习中改变。这里的“体验”不是竞技体验，更不是休闲体验。我们力求改变的内容包括：
◇个人发展与团队成长的一致性
◇个人角色和组织认同的一致性
◇团队学习与组织文化的成长性
◇个性能动与组织创新活力的保持
◇持续改变和自我完善驱力的建立
◇组织沟通和客户沟通
此外，我们企训家的拓展训练更多的关注每个项目和整个培训结果的回顾点。回顾的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。回顾点是发现团队和企业问题，激发个人潜力的关键性环节，不可缺失。企训家是国内培训行业垂直领域的服务平台，创立于2017年，隶属于山东京泽教育咨询有限公司。是一家集合众多培训企业的网站，为终端用户提供横向对比，优选品质培训机构。详情请咨询I55陆4I78o3o 。
主营业务：
企业内训：
采用咨询式培训，量身打造专业服务
公开课：
内容涉及营销管理、人力资源、财务管理、生产管理等。
外出拓展：
体验式培训，熔炼团队，激发潜能。
游学考察：
学习一流企业，磨砺全球眼光
“优质、可信、专业、”的培训服务
“企训家”链接培训需求双方，打造全行业企业培训生态圈。
