国考再现高学历的重要性

又到“国考季”。据媒体，为期10天的2016年度国考报名如今已过半程，截至19日17时的统计数据显示，已有超过32万人报名本次国考，热岗位竞争比达1430:1，不过，仍有1300余岗位至今仍无人报考。两个对立数据放在一起，如此冷热不均，想要不成为谈资，都没有可能。
    又是一年一度的国考，是有人喜有人忧，喜的人是能满足国考报考条件如愿参加国考的人，忧的人自然是看着罗列出的条条款款自己不能满足更不能参考的人，所以成为谈资是毫无疑问的事。

    一部分人认为十几年的寒窗苦读换来一本高校毕业证就是希望能找到一份有“前景”、“钱景”的工作，那国考的高门槛对这些高校毕业的同学来说自然不是事儿，而那些出自普通学校甚至是专科院校的同学会认为目前大多数的公务员岗位有一个大专文凭是完全可以胜任的，高学历不等于高能力。

    各说个有理，只是笔者认为既然是国考，大部分岗位都是中央级别的，所以设置高学历这道门槛也是理所应当的，因为自古都有“冰冻三尺非一日之寒”之说，自然大部分人都偏向拥有高学历的人，如果觉得不公平或是不能理解，就拿一本高校毕业证来说理，来改变社会的观点。

    虽然高学历不能代表高能力，但是高学历是敲门砖的说法想必大家都听说过，国家在聘请一位工作人员时，首先看的就是学历，其后工作的才是看能力，这是参加工作后的人都知道的“规则”，我们不歧视学历低或是普通院校的同学，也不会拿学历和能力作比较，但是我们会认为拥有高学历的同学更能胜任工作，这是社会的常理性思想，所以与其抱怨国考的门槛高，不如反思自己当初为何没努力上高校，如今的社会氛围就是这样，与其抱怨社会不公平，不如改变自己、提高自己的学历、能力，拿事实说话，不是更具有说服力吗？
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