自考 成考 国开三种提升学历的方式 上班族怎么选

伴随着“00后”的成年，大批的“80后”、“90后”开始步入“上有老下有小”的中年和伪中年阶段。工作的压力，家庭的寄托全在这一肩之上，无数次削尖了脑袋想要得到晋升，结果却总不尽如人意，单是一纸文聘就能把你击倒在地......你想要改变自己，从提升学历开始！面对自考、成考、国开三种提升学历的方式，上班族的你应该怎么选择？接下来小编将从几个方面分析，帮助你抉择！ 1入学门槛 自考和国开都不需要入学考试，基本没有入学门槛；而成考需要在10月下旬参加入学考试，合格才能入学。 2方式 自考方式比较灵活，可以自学，也可以找机构进行辅导。 自考要求同学们真正去学，掌握书本的知识，才有可能通过考试，这也是自考证含金量较高的原因。自主性不太大的同学可以报名参加书山教育自考班，教研老师全程督促，助力你取得更高学历。 成考的形式有全脱产（全日制）、半脱产（业余）、函授（自学为主，集中面授为辅）三种形式。国开也有网上课堂和面授两种方式。 3费用对比 自考自学的话仅需缴纳考试费和教材费，考试费一般为30~50元一科，教材费一般是20~40一科。一个科段15门左右，费用差不多就是750~1000。如果选择机构的话，费用从5000~10000不等。 成考和电大，如果你直接到学校报名，3年总费用约10000~20000元。而报机构的话，费用为5500--7000左右。 总的来说，自考的费用相对灵活，性价比也比较高！ 4证书含金量 自学考试、 高考、国家 大学颁发的学历证书都是国家承认且学信网上可查的，证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，都可以参加硕士研究生考试、司法考试等。符合相关条件者，都可以申请获得学士学位。但是企业对于这三种的认可程度仍然有差异。 追根溯源，企业之所以要招聘有学历有文聘的员工，是因为他们希望自己的员工在有一定的知识储备的基础上，同时具备能力的综合素质，能够为企业未来的发展助力。回顾这三种学历提升的方式，自考考生需要掌握知识才有可能通过考试、拿到证书。所以自考文聘是符合要求企业心理诉求的，也是被社会认可的文聘之一。 其实对比下来，大家心中也有了自己的打算。总的来说自考的优势还是显而易见的：1.含金量高：基本等同于统招专 含金量了。 2.灵活：不需要去报学校上课，想学就学。 3学完快：没有年限要求，快1.5年就能学完。 4.费用低：相比其他学历形式，学费已经要低很多了。 想要提升学历的同学，你心动了吗？ 心动不如行动！