企工保意外险套餐:
2万医疗+20万伤残
3万医疗+30万伤残
5万医疗+50万伤残
20万医疗+80万伤残
20万医疗+100万伤残
企工保优势:
1、年龄16-70周岁 2、退休返聘可保
3、执行工伤保险条例,非工意外可保
4、按月缴费,每月可增减,缓解压力
5、二十万以下快七工作日赔付到位
6、根据伤残鉴定结果,针对受伤职工伤残赔付30工作日即可赔
付到位
理赔范围:
1、在工作时间工作场所内,因工原因受到事故伤害的
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收覆性
工作受到事故伤害的
3、工作时间和工作场所内,因履行工作 职责受到等意外伤害的
4、因工外出期间,因工作原因受到伤害或下落不明的
5、上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的
6、在工作时间工作岗位,突发疾病在48小时内抢救无效死亡的
7、在抢险救灾维护国家利益、公共利益中受到伤害的
8、患职业病的
9、在非工作时间、非工作场所、非工作原因受到的意外伤害
《企工保》赔付标注
伤残等级 赔偿金额
因工死亡 80 万
一级伤残 80 万
二级伤残 64 万
三级伤残 56 万
四级伤残 48 万
五级伤残 40 万
六级伤残 32 万
七级伤残 24 万
八级伤残 16 万
九级伤残 8 万
十级伤残 4 万
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招聘代理、劳务派遣、劳务外包、劳务输出、岗位外包、人事外包、生产线外包、BPO外包、商险代理、绩效管理、薪酬服务、企业管理、企业培训、团队建设、拓展激励职业培训、职业规划、创业指导、档案管理、教育培训、临时用工、人力资源方案设计、建筑劳务分包、托管服务、代理记账、物流管理、企工保工伤意外商险、企业保洁服务、RTC人才测评体系、物业管理、餐饮管理、产业投资、资源配置、广告文化、商务服务
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