济南劳务派遣经营许可证办理的申请条件材料

《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
服务区域：山东省十七地市
申请经营劳务派遣业务应具备的条件
（1）注册资本不得少于人民币200万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律、行政法规规定的其他条件。
申报材料
（1）劳务派遣经营许可申请书；
（2）营业执照副本或《企业名称预先核准通知书》复印件（盖章）；
（3）公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告（复印件盖章）；
（4）经营场所的使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（单位盖章）；
（5）法定代表人的身份证明（股东决议）；
（6）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（单位盖章）；
（7）劳务派遣单位情况自查报告书（单位盖章）。
备案管理
　外地在杭设立劳务派遣分公司并在杭州市工商注册登记的，须到市人力资源和社会保障局备案。备案材料：
（1）劳务派遣经营备案表；
（2）总公司《劳务派遣经营许可证》复印件（加盖公章）；
（3）分公司营业执照副本复印件（复印件盖章）；
（4）经营场所的使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单（单位盖章）；
（5）分公司负责人的身份证明；
（6）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（单位盖章）；
（7）劳务派遣分公司自查报告书（单位盖章）。
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